La durée d’indemnisation est égale à la durée d’affiliation.
Un jour cotisé correspond à un jour indemnisé.

L’agent contractuel doit avoir travaillé au moins 122 jours ou 610 heures (4 mois) au cours des 28 derniers mois, (36 mois pour les plus de 50 ans). Il bénéficiera de 24 mois au plus d’indemnisation s’il a moins de 50 ans, 36 mois dès 50 ans. Le montant de l’ARE ne peut être inférieur à 57% du salaire de référence. Le calcul de l’indemnisation se fait sur les 12 derniers mois de rémunérations soumises à contributions.

Pour accélérer la constitution du dossier de retour à l’ARE, poursuivez le pointage au Pôle Emploi. Sinon, comme le versement du chômage est effectué par le rectorat, il faut d’abord demander à votre gestionnaire de vous adresser la fiche jaune de l’employeur qu’elle complètera, la transmettre au Pôle Emploi qui vous remettra un dossier et prononcera un rejet (Gardez une photocopie !), et enfin transmettre ce dossier à votre gestionnaire avec rejet de Pôle Emploi pour percevoir enfin l’ARE !