La circulaire académique est paru le 5 décembre :
La campagne de candidatures à la liste d’aptitude des agrégés a lieu du 3 au 24 janvier 2022
Dates à retenir :
du 2 au 23 janvier : saisie des candidatures
affichage des avis : normalement courant mars il faudra se tenir au courant des actualités car la période de consultation est souvent très courte
Pour candidater :
Être en activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur au 31 décembre 2022, être âgé de quarante ans au moins au 1er octobre 2023 et justifier à cette même date de dix années de services effectifs d’enseignement, dont cinq dans leur corps.
Passer par le portail de services i-Prof : https://www.education.gouv.fr/i-prof-l-assistant-carriere-12194
Remplir un CV (qui fait apparaître la situation individuelle du candidat, sa formation, son mode d’accès au
grade, son itinéraire professionnel, ses activités au sein du système éducatif ; il est alimenté sur I.Prof ) et une lettre de motivation(, qui fait apparaître l’appréciation portée par le candidat sur les étapes de sa carrière, l’analyse de son itinéraire professionnel, les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent à présenter sa candidature. Complémentaire au curriculum vitae qui présente des éléments factuels, la lettre de motivation permet au candidat de se situer dans son parcours professionnel en justifiant et en valorisant ses choix. Elle présente une réflexion sur sa carrière écoulée et met en évidence les compétences acquises, les aptitudes et les aspirations qui justifient sa demande de promotion.).
Les candidats qui auront complété et validé leur curriculum vitae, saisi et validé leur lettre de motivation, recevront à l’issue de la période d’inscription un accusé de réception du dépôt de leur candidature dans leur messagerie I-prof.
L’année dernière 215 candidats et 6 promus.
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de candidats | 307 | 252 | 226 | 221 | 310 | 222 | 215 |
| Nombre de Promus | 7 | 10 | 10 | 8 | 10 | 9 | 6 |
Circulaire académique :
L’avis du SNES-FSU
Pour le SNES-FSU, cette voie de promotion doit devenir exemplaire dans son fonctionnement. Les pratiques arbitraires de l’administration ou de l’inspection, renforcées par la disparition des CAPA et CAPN LA, doivent cesser.
Le SNES-FSU revendique :
- des règles collectives et des critères transparents de nomination par liste d’aptitude, traduits dans un barème ;
- la création d’agrégations dans toutes les disciplines ;
- l’augmentation du nombre des postes offerts à l’agrégation, tant externe qu’interne ;
- le passage du 1/7e au 1/5e, dans un premier temps, pour l’établissement du contingent annuel de promotions.
- Pour tout conseil, n’hésitez pas à nous joindre !