REPORT au MARDI 31 MAI cause COVID
Stage ouvert à toutes et tous, syndiquées et non syndiquées :
Jeudi 31 mars 2022 à Troyes de 9h30 à 16h30.
Stage animé par Ludivine Debacq, représentante de la FSU au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ministériel de l’Education Nationale, dont elle est la référente V.S.S. (Violences Sexistes et Sexuelles), et responsable du groupe égalité femmes hommes au SNES national.
Les combats et luttes pour le droit et l’égalité des genres au travail ont permis des avancées dans ce domaine. Mais nous devons rester vigilant.e.s car la réalité est bien plus difficile.
Ainsi 2021-2022 est l’année de la mise en œuvre (très tardive) du plan national à l’égalité professionnelle dans notre ministère. Beaucoup, si ce n’est la plupart des personnels, y compris d’encadrement, en ignorent même l’existence, alors que sa mise en œuvre est capitale pour améliorer les conditions de travail de l’ensemble de notre profession, très féminisée. En effet, les inégalités salariales, les perspectives de carrière plus limitées, l’auto-censure et une exposition bien plus forte à la violence existent et persistent au détriment des femmes, y compris dans l’Education Nationale.
Or les écarts se creusent encore avec les réformes néo-libérales imposées au pas de course. Il est donc nécessaire de connaître la législation et les outils à notre disposition pour faire vivre ces droits. Discriminations, harcèlement, souffrance au travail : quels constats dans notre ministère et dans nos établissements ? Où en est-on de la prise en compte des violences sexuelles et sexistes ? comment faire face à ces situations ? quelles actions syndicales ?
Le stage sera l’occasion d’échanger, de découvrir les textes réglementaires et d’envisager collectivement les moyens d’action.
La formation syndicale sur le temps de travail est un droit de chaque agent, titulaire ou non-titulaire, qui donne droit à autorisation d’absence. La demande, adressée au recteur, doit être déposée au moins 1 mois avant le stage au secrétariat de l’établissement soit au plus tard le « 31 » février (bon le 28 du coup).
Inscrivez-vous !
Modèle de demande d’autorisation d’absence :
A reproduire et à remettre à votre chef d’établissement au moins un mois avant le stage
Nom et prénom - grade et fonction - établissement
à Monsieur le Recteur de l’académie de Reims
sous-couvert de Monsieur l’Inspecteur d’académie de l’Aube
sous-couvert de Monsieur le Proviseur (Principal) du lycée (collège)
Objet : demande d’autorisation d’absence
Monsieur le Recteur,
Conformément aux dispositions de la loi n°84/16 du 11/01/1984 et n°82.997 du 23/11/1982, définissant l’attribution des congés pour la formation syndicale, avec maintien intégral du traitement, j’ai l’honneur de solliciter une autorisation d’absence le 31 mars 2022 pour participer à un stage de formation syndicale.
Ce stage se déroulera à Troyes. Il est organisé par la section départementale de la FSU, sous l’égide du Centre National de Formation Syndicale de la F.S.U., organisme agréé, figurant sur la liste des centres dont les stages ou sessions donnent droit aux congés pour la formation syndicale.
Veuillez agréer, Monsieur le Recteur, l’expression de mes salutations respectueuses.
Fait à ... , le ... Signature :
